![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2022/12/hero-background-why-join-capstone.webp)
Our people come first
¿Por qué unirse a Capstone?
As a premier copper producer operating innovatively in the Americas, we have a growing team of 7,900+ employees and contractors in Canada, Chile, the U.S. and Mexico. We are committed to building a skilled and engaged workforce to help us responsibly deliver copper to support global efforts to transition towards a lower-carbon future.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/capstone-cares-edited.webp)
Capstone se Preocupa
Nos preocupamos profundamente por nuestra gente, el medio ambiente y las comunidades en las que operamos, y nos esforzamos por reducir nuestra huella ambiental, brindar oportunidades de empleo local y apoyar el desarrollo de la comunidad.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/card-water-edited.webp)
Como Puede Tener un Impacto
El cobre es un material esencial que se utiliza en varias herramientas y dispositivos en nuestra vida diaria y es clave para el futuro renovable del mundo. Es un componente vital en tecnología, energía renovable, infraestructura, transporte, control de enfermedades y seguridad nacional. Al unirse a Capstone, está ayudando a generar un impacto positivo y directo en el mundo.
Recompensas y Beneficios
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/1980563-edited-1.webp)
Compensación y Beneficios Competitivos en la Industria
Como parte de nuestro compromiso con un ambiente de trabajo gratificante, ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos en la industria.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/1980440-edited-4.webp)
Recompensas Para Empleados
Recompensamos a nuestros empleados y proporcionamos programas de recompensas basados en el rendimiento y la seguridad.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/training-and-development-edited-1.webp)
Formación y Desarrollo
Invertimos en nuestros empleados a través de programas de capacitación, aprendizaje en el trabajo, desarrollo profesional y otras oportunidades educativas. Estamos comprometidos con la ampliación de conocimientos, el fortalecimiento de las habilidades y el desarrollo de las carreras.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/challenging-opportunities-1024x683.webp)
Oportunidades Desafiantes
Como empresa en crecimiento, brindamos oportunidades desafiantes en un entorno de trabajo diverso en diferentes países. Con una cultura impulsada por el desempeño, estamos dedicados a la mejora continua.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/DJI_0995-edited-1.webp)
Enfocados en la comunidad
Las comunidades locales son una importante fuente de talento. Nuestro objetivo es ser el empleador favorito en nuestras valiosas comunidades y fomentar relaciones comunitarias positivas.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/safety-culture-edited-1.webp)
Cultura de Seguridad
Damos la máxima prioridad a la seguridad de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y la mejora del desarrollo de las comunidades en las que operamos.
![](https://capstonecopper.com/wp-content/uploads/2023/01/diversity-and-inclusion.webp)
Diversidad e Inclusión
Estamos comprometidos con la creación de una cultura inclusiva, en la que se reconozca y valore las diferencias. Reunimos a personas de diversos orígenes y brindamos a todos la oportunidad de contribuir con sus habilidades, experiencias y perspectivas. De esta manera, podemos brindar los mejores resultados y brindar valor sostenible para Capstone y sus partes interesadas. Alentamos a mujeres, pueblos indígenas, minorías visibles, miembros de la comunidad LGBTQ+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Si necesita adaptaciones o ajustes en cualquier momento durante el proceso de la entrevista, háganoslo saber. Estamos dedicados a garantizar que todos se sientan incluidos.