Responsabilidad
Nuestro Enfoque
Nos preocupamos profundamente por nuestra gente, el medio ambiente y las comunidades en las que operamos. Nos esforzamos por minimizar nuestra huella ambiental, brindar oportunidades locales de empleo y apoyar el desarrollo sostenible de nuestras comunidades.
Prácticas de Gobernanza y Gestión
Nuestro Directorio, el Equipo de Liderazgo Sénior y la administración de las operaciones están alineados con la importancia de la mejora continua en el desempeño ambiental, social y de gobernanza (ESG).
Contamos con un conjunto efectivo de herramientas para ESG e impactos económicos, que incluyen un sólido marco de políticas, un sistema de gestión de riesgos empresariales (ERM), sistemas de gestión operativa, estándares, grupos estratégicos de trabajo internos y varias iniciativas de colaboración externa para alcanzar nuestros objetivos y metas.
Supervisión de ESG por el Directorio
Nuestra Juna Directiva y el Equipo de Liderazgo Sénior brindan dirección estratégica y supervisión de nuestro desempeño ESG, incluida la estrategia ESG de Capstone, las divulgaciones y la comunicación con las partes interesadas de Capstone. La Junta delega los riesgos relacionados con ESG a los comités de la Junta designados, como se describe en nuestros Términos de referencia para la supervisión de ESG por parte de la Junta.
Rendición de Cuentas Organizacional
El desempeño de ESG está entretejido a través de toda nuestra organización, desde el Directorio, pasando por el CEO y el Equipo de liderazgo sénior hasta los Gerentes generales del sitio y los líderes funcionales corporativos.
Marco de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM)
Los riesgos sociales y ambientales se informan a través de nuestro marco ERM. Las revisiones trimestrales aseguran la visibilidad de los riesgos en todos los niveles de la organización, incluidos la gerencia y el Directorio.
Compensación Ligada al Desempeño
El rendimiento ESG está directamente relacionado con la compensación. La salud, la seguridad, el medio ambiente y otros objetivos ESG tienen una ponderación del 30% en nuestro sistema de puntuación de desempeño corporativo, lo que afecta la compensación de los ejecutivos. El sistema de puntuación de nuestras operaciones incluye objetivos de desempeño ESG alineados de manera similar.
Estrategia ESG
Nuestra estrategia ESG se enfoca en áreas en las que podemos impactar más: relaves, agua, clima, tierra y comunidades. Nos alineamos con las mejores prácticas internacionales y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.Our ESG Strategy identifica cinco prioridades iniciales con hitos, metas y objetivos para cada una, incluida la adopción de objetivos de emisiones de GEI para respaldar nuestro compromiso con la producción responsable de cobre. Fue desarrollado luego de una revisión detallada de nuestras operaciones para establecer una línea de base para 2021 y está alineado con buenos estándares internacionales y de la industria al mismo tiempo que respalda el desarrollo de nuestros activos.